为什么外地毕业生去四川工作都干不长久？

外地毕业生在四川工作难以长久的原因可能有多个因素影响，包括以下几个可能的因素：
1. 文化差异：四川具有独特的地域文化和方言，对于外地毕业生来说，可能需要一定的适应和融入过程。文化差异可能会对工作和生活产生影响，使得一些外地毕业生感到不适应或困惑。
2. 家乡依恋：外地毕业生通常与家乡、亲友有较为密切的联系和情感纽带。远离家乡可能会引发思乡之情和家人朋友的思念，使得一些人难以长期适应四川的工作环境。
3. 就业机会与发展：就业机会和发展前景也是外地毕业生选择工作地点的重要因素。如果外地毕业生认为在四川的就业机会和职业发展不如其他地方，他们可能会倾向于在其他地区寻找更有吸引力的机会。
4. 工作环境和待遇：工作环境和待遇也会影响外地毕业生在四川工作的持久性。如果工作环境不理想，待遇相对较低，或者与个人期望不符，外地毕业生可能会考虑离开四川寻求更好的机会。
需要注意的是，以上因素是一般情况的可能原因，并不适用于所有外地毕业生。个人的情况和经历也会对工作稳定性产生影响。对于外地毕业生来说，关键是根据自身的兴趣、目标和情况，综合考虑工作环境、发展机会、生活条件等因素，做出适合自己的决策。